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Nuestros servicios han demostrado ser responsables a la hora de contratar al personal adecuado con capacidad de decisión. Los servicios de contratación que ofrecemos incluyen sectores técnicos como:
- Tecnología
- Energía
- Telecomunicaciones
- Finanzas
- En un plan estratégico y personalizado, su empresa debe definir sus necesidades y nuestro equipo le proporcionará los mejores proveedores disponibles en el mercado.
Con estrategias a largo plazo, el objetivo principal de nuestra consultoría es mejorar la productividad de su empresa. Implementamos procesos y políticas que le ayudarán a encontrar personal disciplinado, enfocado y, sobre todo, motivado. Con nuestro apoyo sus RRHH superarán los retos del mercado.
Le ofrecemos:
- Encuestas sobre el entorno de trabajo
- Talleres en todos los niveles de gestión
- Formaciones individuales o en grupo
La selección y el reclutamiento de personal no son tareas fáciles. Sin embargo, con nuestras estrategias y políticas establecidas desde el principio, junto con nuestro exigente escrutinio del talento, su empresa puede confiar en nuestra profesionalidad y experiencia.
Nuestras prácticas reducen la rotación de personal, estimulando, formando y compitiendo a los empleados con salarios acordes a su rendimiento.
Es un proceso que conlleva una investigación de recopilación de antecedentes y documentación. Esta información sensible es corroborada para proporcionar colaboradores de confianza que se integrarán a su empresa en poco tiempo. Con esta depuración de antecedentes evitará contratar a una persona conflictiva que pueda ser perjudicial para la empresa.
Los Estudios Socioeconómicos que realizamos nos dan una visión amplia de los candidatos que incorporaremos a su empresa, los aspectos esenciales son los siguientes:
- Historial crediticio, personas a cargo, vivienda, etc.
- Niveles de educación.
- Trabajos anteriores.
- Cartas de recomendación laboral y personal.
Una empresa informada siempre estará preparada para tomar decisiones importantes, por eso ofrecemos informes y análisis periódicos dentro de nuestra amplia plataforma de servicios.
Algunos de los beneficios de los informes Ad-Hoc son:
- Acuerdo salarial.
- Rendimiento del personal, relaciones laborales y personales.
- Rotación del personal.
- Revisión de procesos.
- Posibles necesidades de formación a nivel individual o departamental.
2572 BOUL. Daniel-Johnson, 2nd Floor Laval Québec H7T2R3 Canada
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